Pierre Trudel

Consultant

Enseignant en marketing et en Affaires Internationales à HEC Montréal. Il a occupé de nombreux postes en gestion à Montréal et à Toronto. Au cours de ses 25 ans de pratique, il a développé des stratégies gagnantes en relation client et marketing pour ses clients de 10 provinces et de 46 États américains. Il a été président de l’American Marketing Association et est président de la Canadian Association of Professional speakers (Montréal). Consultant, formateur et conférencier dynamique il apporte une vision différente du marketing, des ventes et de l’interaction. Sa conférence La magie du Marketing, la Science de la vente et l’Art de la Relation MD, s’adapte de façon novatrice à la vente, au service à la clientèle, à la mise en marché de l’innovation et à la communication marketing selon les besoins des organisateurs.

Sylvie Venne

PCC – Coach professionnelle agréée, formatrice, facilitatrice et conférencière.

Coach professionnelle agréée par l’International Coach Federation,  reconnue comme étant une coach de haut calibre, spécialisée en management et en vente. Partenaire de succès engagée, elle aide ses clients à s’accomplir et à s’épanouir pleinement. Passionnée par le potentiel humain, les relations interpersonnelles et le changement, elle propose une démarche constructive et positive. Maximisatrice de talents particulièrement douée pour le développement et la mise à contribution des forces individuelles, elle offre un support à valeur ajoutée dans la construction d’équipes performantes en insufflant le goût du dépassement. Elle possède également une grande aisance à transformer des réflexions en des actions porteuses de résultats. Éternelle apprenante, elle est constamment à l’affût de nouvelles approches en coaching. Suite à sa formation en coaching professionnel, elle a ajouté à son perfectionnement de la programmation en neuro linguistique (Maître-Praticienne PNL) ainsi que de la neuro-sémantique (Praticienne NS),  de la formation sur les types de personnalité et des cours universitaires en gestion du changement, en leadership et en psychologie.

Stéphanie Giroux

Architecte d’affaires – Coach stratégique – Formatrice agréée

Innovatrice en entrepreneurship, diplômée universitaire en administration des affaires avec une majeure en gestion des ressources humaines. Possède plus de vingt ans d’expérience de travail dont cinq ans avec les personnes âgées et plus de quinze ans en tant que coach, analyste et architecte d’affaires, ayant implémenté des systèmes d’entreprise et les meilleures pratiques d’affaires dans diverses industries en Amérique du Nord, en Europe et en Afrique. Fière co-auteure d’un Best Seller #1 aux États-Unis : The Law of Business Attraction

Lise Delisle, CRHA

Consultante en développement organisationnel et en ressources humaines – Médiatrice et formatrice agréée

Grande écoute et propension à l’harmonie, diplômée universitaire en administration des affaires avec une majeure en gestion des ressources humaines et un 2e cycle en prévention et règlement des différends. Possède plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines dont 10 années en poste de direction, autant dans de grandes entreprises que dans des PME. Ses champs d’intervention privilégiés visent l’efficacité d’un milieu de travail sain, entre autres par la mise en place de processus et d’outils de travail efficaces, le développement des compétences et la résolution de problèmes, en ayant toujours comme objectif d’assurer la rentabilité et la continuité des entreprises.

Denise Gaudet

Coach d’affaires et conseillère en relations de travail

Devenue coach d’affaires, Mme Denise Gaudet a travaillé plusieurs années à titre de conseillère en relations de travail auprès de gestionnaires de tous niveaux. Par ses interventions et en utilisant le langage des couleurs, elle a su optimiser leur potentiel et développer leurs compétences en leadership par la connaissance qu’ils ont d’eux-mêmes et du monde qui les entoure. La démarche en coaching qu’elle propose est orientée vers un changement, de meilleurs résultats, une transformation et l’atteinte d’objectifs qualificatifs supérieurs. C’est ainsi que plusieurs gestionnaires ont su se démarquer, sont devenus de véritables catalyseurs, ont développé de meilleures capacités d’influence et leur leadership, mieux exprimé, a été reconnu et apprécié. Journées et ateliers de formation, coaching de groupe ou individuel et rencontres de codéveloppement ; voilà certaines moyens utilisées pour atteindre des objectifs élevés et réussir d’importants défis opérationnels.

Manon Blondin MBA

Coach – Consultante – Formatrice

Activatrice et facilitatrice, Manon ouvre depuis près de vingt ans, à titre de consultante, dans le domaine de la gestion de projets et du changement par l’intermédiaire du coaching, de la formation et de la communication. Elle est reconnue pour son sens de l’écoute, son énergie et sa capacité à comprendre rapidement les enjeux organisationnels les plus complexes pour les traduire en stratégies et en actions concrètes. Détentrice d’un MBA à l’Université de Sherbrooke et d’une formation en coaching au Centre québécois de programmation neuro-linguistique, elle a su faire sa marque dans des secteurs variés tels que financier, manufacturier, gouvernemental, touristique, de service et de détail. Elle est également formatrice agréée par Emploi Québec et auteure du livre Le travail, c’est du sport! aux Éditions Fides.

André Leblanc

Consultant ressources humaines et design organisationnel

Un professionnel de disciplines en gestion des ressources humaines – design organisationnel/systèmes de classification de postes/planification RH/recrutement – possédant un cabinet de consultation privée depuis 3 années après une carrière de 34 ans auprès de ministères de la fonction publique fédérale canadienne. Possède un baccalauréat en histoire de l’université d’Ottawa ainsi qu’une maitrîse de l’école nationale de l’administration publique du Québec. Récemment accrédité au Concept NOVA utilisé dans le cadre du perfectionnement professionnel et du développement personnel de l’employé. Oeuvre dans la région de Gatineau, Québec et possède une expertise linguistique autant en français qu’en anglais.

Jean Landry

Consultant – Formateur agréé – Coach en développement des compétences et des talents

Mission : permettre aux personnels d’entreprises de mettre en action, le plus rapidement possible, les outils et les techniques proposés en formation. Les sessions en gestion d’équipe, en gestion des conflits, en supervision et leadership, en service à la clientèle, en coaching et animation de réunion sont des programmes dynamiques qui donnent des résultats.

Anne-Marie Gervais

Coaching énergétique pour leader

Par sa grande intuition et des outils innovateurs, elle impulse des transformations concrètes et durables. Plus de 15 ans d’expérience comme accompagnante en développement humain et organisationnel, de consultante en prévention et résolution de conflit et de formatrice. Elle oeuvre auprès des leaders d’ici et d’ailleurs pour qu’ils-elles reprennent possession de leur moyens, se donnent une direction claire, reprennent de l’énergie et retrouvent un sens à ce qu’ils–elles font afin d’avoir plus d’impact positif dans leur vie et leur environnement. Coach professionnelle accréditée de la Fédération international de coach (ICF) et Travailleuse Sociale de l’OPTSQ.

Paul Hubert Legault

Thérapeute – Conférencier – Auteur

Paul Hubert Legault a toujours évolué dans le domaine de la psychologie et de la relation d’aide. Fils de psychiatre, il a débuté comme éducateur dans un Centre jeunesse puis comme intervenant en édition dans le milieu scolaire avant de se consacrer entièrement à sa profession de thérapeute, de conférencier et d’auteur. En plus de donner des conférences et des ateliers de formation, il offre des psychothérapies et du coaching de carrière à Montréal et sur la Rive-Sud. Il est auteur aux Éditions Québecor depuis 2008.

Claire Latendresse, B.Com

Coach Professionnel pour Exécutif et Gestionnaire de haut niveau

Professionnelle, imaginative, enthousiaste et toujours à l’affût de nouvelles idées, elle sait allier son expérience à la vôtre pour vous soutenir dans la résolution de problèmes et découvrir des solutions novatrices. Possède plus de 20 ans d’expérience en développement des affaires, vente et marketing dans le milieu corporatif dont l’industrie médicale et pharmaceutique. Son expertise est reconnue par Emploi-Québec lors de différents mandats : coaching de gestion, diagnostic et plan d’action, formation. Son parcours professionnel est varié et riche en expériences complémentaires.

Services de consultation et de NOVA formation

Pour toute  information contactez:

Ann Gauthier, a.gauthier@swissnova.com